大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于直播电商行业收入的问题，于是小编就整理了3个相关介绍直播电商行业收入的解答，让我们一起看看吧。
抖音运营提成一般几个点？
调整之前，抖音直播提成除了固定分成之外，任务分成是固定分成5%+任务分成0-5%+公会服务费5%，最高可获得15%的分成。
新政策抖音直播提成，取消了固定分成，***用双周任务弹性制，基线任务2%+流水任务最高12%+活跃任务最高4.5%，最高可获得分成18.5%，比原来高出了3.5%。
其实运营是一个最基层的工作，而且很辛苦！前期的运营也要负责招聘的工作，找人也是一项考核，一般运营的工资保底也就3千5左右的样子，加绩效考核主播提成！运营提成是自己带的主播公司利润的百分之2左右，一个运营可以带几个主播，有能力的运营收入还是可以的！可是都是辛苦钱！
抖音直播3000人观看收入多少？
在直播过程中3000人观看收益是不固定的，取觉与粉丝的打赏，然后需要与平台进行分成，分成比例大概在40%-50%之间，这跟主播类型有关（个人主播或是公会主播）。
即如果得到3000粉丝打赏收益，按50%算的话，预计有5千收入。
或者直播带货收益跟带货类目、商品平台（淘宝、拼多多、京东等等）有一定的关系，商品类目/商品平台不同能得的佣金就不一样。当然跟销售量也有关，如果直播间观看人数少，那么带货收益就会比较低。
blued这个直播平台，主播的收入怎么算的有人知道吗？
月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式：
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节***日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
（三）法定休***日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算
到此，以上就是小编对于直播电商行业收入的问题就介绍到这了，希望介绍关于直播电商行业收入的3点解答对大家有用。